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汇报工作时:直接进行剪短的结果论述。因为结果思维是老板的一思维。请示工作时:直接明说解决方案。请示工作至少保证有两个方案可供选择。执行工作时:直接按照规范工作。迅速进入工作角色。增强执行力,是工作到位较重要的 *** 。总结工作时:直接说流程。
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汇报小 *** :结果-背景-行动。请示工作说方案 不要让老板做问答题,而是要让老板做选择题。请示工作至少保证给老板两个方案,并表达自己的看法。制定一个合理方案的核心要点:核心目标、有效、行动规划、保障措施。按照这个框架做出不同方案,让老板做选择。
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戴连荣的人物经历
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